Sự quan tâm của người nước ngoài đối với các tin tuyển dụng tại Mỹ giảm mạnh

Tỷ lệ lượt nhấp vào danh sách việc làm tại Mỹ từ người ở ngoài nước đã giảm gần 30% trong tháng 3 so với mức đỉnh tháng 8 năm 2023, theo một báo cáo hôm thứ Ba từ Indeed Hiring Lab.

Chỉ số này, mà Indeed cho biết có thể dự báo trước luồng di cư thực tế, hiện đã giảm xuống mức của tháng 3 năm 2019, về cơ bản xóa bỏ sự bùng nổ sau đại dịch. Các ngành nghề trí thức chịu ảnh hưởng nặng nề nhất khi sự quan tâm từ các chuyên gia khoa học, công nghệ, kỹ thuật và toán học giảm nhanh nhất, báo cáo cho thấy.

Sự sụt giảm này trong nhóm chuyên gia có kỹ năng cao đặc biệt đáng chú ý vì những ngành nghề đó ở Mỹ tạo ra sự quan tâm lớn nhất từ người nước ngoài.

Các nhà nghiên cứu của Indeed cho biết sự sụt giảm này có thể bắt nguồn từ “sự gia tăng đáng kể trong luận điệu chống người nhập cư” trong chiến dịch tranh cử tổng thống năm 2024 cũng như các chính sách nhập cư mới từ Tổng thống Donald Trump. Các công ty cũng đang gây áp lực để mở rộng hạn ngạch hàng năm của visa H-1B cần thiết để tuyển dụng nhân tài chuyên môn.

“Nếu sự quan tâm suy yếu của người nước ngoài đối với các công việc tại Mỹ bắt đầu chuyển thành lượng nhập cư thực tế thấp hơn, năng suất và tăng trưởng kinh tế có thể bị ảnh hưởng, tình trạng thiếu lao động có thể trở nên rõ rệt hơn và lạm phát có thể tăng,” các nhà nghiên cứu của Indeed viết trong báo cáo.

Hiện tại, lực lượng lao động bản địa già hóa và tốc độ tăng trưởng dân số chậm lại đã buộc các doanh nghiệp phải dựa nhiều hơn vào lao động nhập cư. Người nhập cư chiếm một phần năm số lao động tại Mỹ tính đến tháng 3 — cao hơn đáng kể so với mức trước đại dịch — theo dữ liệu của Bộ Lao động. Những lao động này đã giúp lấp đầy gần 30% tổng số công việc xây dựng, và họ chiếm khoảng 26% số bác sĩ phẫu thuật và khoảng 40% số trợ lý chăm sóc sức khỏe tại nhà, báo cáo cho biết.

“Tác động nghiêm trọng hơn đối với toàn bộ nền kinh tế sẽ nằm ở lĩnh vực chăm sóc sức khỏe,” Allison Shrivastava, nhà kinh tế tại Indeed Hiring Lab, bộ phận nghiên cứu của trang web việc làm cho biết. “Chăm sóc sức khỏe là ngành chủ yếu tạo thêm việc làm cho nền kinh tế hiện nay. Vấn đề này tồn tại từ rất lâu rồi, và điều này sẽ chỉ làm cho nó tồi tệ hơn.”

Tuy nhiên, sự sụt giảm này không chỉ giới hạn ở Mỹ.

Lượt nhấp của người nước ngoài vào các tin tuyển dụng ở Canada và Úc cũng tăng mạnh sau Covid và sau đó đã giảm dần trong bối cảnh nền kinh tế hạ nhiệt và chính sách nhập cư chặt chẽ hơn.

“Sau đại dịch, nhiều người có thể cảm thấy cơ hội tốt hơn ở nơi khác, thúc đẩy sự quan tâm đến việc làm ở nước ngoài,” báo cáo cho biết. “Nhưng đến cuối năm 2024, sự trỗi dậy của các đảng phái chính trị hoài nghi về người nhập cư trên toàn thế giới có thể đã góp phần nhanh chóng làm giảm sự quan tâm đó.”

Sự gia tăng của Canada đã giảm dần sau khi nước này bắt đầu các biện pháp nhằm hạn chế số lượng cư dân không thường trú. Úc, mặc dù có sự sụt giảm gần đây, vẫn ghi nhận mức tăng ròng đáng kể, trùng khớp với việc nước này tăng trần số người nhập cư vĩnh viễn vào năm 2022, theo báo cáo.

Indeed theo dõi các lượt nhấp vào tin tuyển dụng từ các ứng viên ở 254 quốc gia và vùng lãnh thổ bằng cách sử dụng địa chỉ IP của họ.