Các công ty Anh Quốc cắt giảm việc làm, tăng trưởng lương chậm lại

Dữ liệu thuế cho thấy số lượng nhân viên trong biên chế đã giảm 41.000 người vào tháng 6, theo thông tin từ Văn phòng Thống kê Quốc gia vào thứ Năm. Con số này tồi tệ hơn mức giảm 35,000 mà các nhà kinh tế được Bloomberg khảo sát đã dự đoán. Mức giảm trong tháng 5 đã được điều chỉnh xuống còn 25,000 từ mức 109,000 trước đó.

Các nhà tuyển dụng đã cắt giảm việc tuyển dụng sau khi đóng góp bảo hiểm quốc gia của họ tăng vào tháng 4, đồng thời với mức tăng gần 7% của lương tối thiểu. Dữ liệu riêng biệt cho thấy tốc độ tăng lương không tính tiền thưởng đã giảm xuống 5% trong ba tháng tính đến tháng 5, từ mức 5.3%, hơi cao hơn dự báo 4.9%.

Bằng chứng về hậu quả kinh tế từ ngân sách đầu tiên của Bộ trưởng Tài chính Rachel Reeves đã được tích lũy trong các dữ liệu gần đây. Việc tăng thuế đã được xem là một yếu tố dẫn đến sự sụt giảm liên tiếp của tổng sản phẩm quốc nội trong tháng 4 và tháng 5, và cũng bị đổ lỗi một phần cho sự gia tăng lạm phát lên 3.6% trong dữ liệu tháng 6 được công bố vào thứ Tư.

Reeves có thể sẽ phải quay lại với các mức tăng thuế khác vào mùa thu bất chấp các cảnh báo rằng chúng có nguy cơ kìm hãm tăng trưởng từ cơ quan giám sát ngân sách của Anh vào đầu tuần này. Bà đã nói vào năm ngoái rằng một ngân sách tăng thuế một lần là cần thiết để sửa chữa lỗ hổng tài chính do chính quyền Bảo thủ trước đó để lại.

Thống đốc Ngân hàng Anh Andrew Bailey đã nhấn mạnh tình hình thị trường lao động đang xấu đi khi ông hướng dẫn thị trường về việc cắt giảm lãi suất nhiều hơn. Các nhà giao dịch đánh giá xác suất cắt giảm lãi suất cơ bản một phần tư điểm vào tháng tới là hơn 80%.