Tăng trưởng tiền lương tại Úc vẫn ở mức cao trong thị trường lao động khan hiếm

Chỉ số Giá Tiền lương tăng 3.4% hàng năm trong ba tháng tính đến tháng Sáu, so với ước tính của các nhà kinh tế là 3.3%, theo dữ liệu từ Cục Thống kê Úc được công bố vào thứ Tư. Trên cơ sở hàng quý, tiền lương tăng 0.8%, phù hợp với dự báo. Báo cáo cho thấy tăng trưởng tiền lương khu vực công cao hơn khu vực tư nhân.

Vào thứ Ba, Thống đốc Michele Bullock đã phát tín hiệu rằng cần “thêm một vài” lần cắt giảm lãi suất để đạt được các dự báo mới nhất của RBA sau khi hội đồng chính sách nới lỏng như dự kiến, đưa lãi suất chủ chốt xuống mức 3.6% — mức thấp nhất kể từ tháng Tư năm 2023. Các nhà giao dịch coi quyết định của RBA vào tháng Chín là một cuộc đua sít sao, với lần cắt giảm lãi suất thứ tư trong năm được cho là có khả năng xảy ra vào tháng Mười Một.

RBA đang theo dõi chặt chẽ hành vi định giá của các công ty và thị trường lao động, với dữ liệu việc làm vào thứ Năm dự kiến cho thấy tỷ lệ thất nghiệp giảm nhẹ trong tháng Bảy xuống 4.2%, từ mức 4.3% trong tháng Sáu.

Ngân hàng trung ương vào thứ Ba dự đoán tỷ lệ thất nghiệp sẽ giữ ở mức 4.3% trong suốt thời kỳ dự báo, trong khi tăng trưởng tiền lương sẽ giảm xuống 3% vào giữa năm 2026.

Các quan chức RBA trước đây đã nói rằng tăng trưởng tiền lương khoảng 4% là phù hợp với việc ngân hàng trung ương đạt được mục tiêu lạm phát 2-3%, miễn là hiệu suất năng suất của nền kinh tế được cải thiện. Tuy nhiên, gần đây họ ngày càng bi quan về khả năng phục hồi.

Bullock đã nói rằng hội đồng cần thấy năng suất tốt hơn để có thể yên tâm rằng tiền lương có thể tăng mà không làm bùng phát áp lực lạm phát. Chính phủ sẽ tổ chức một cuộc họp bàn tròn kéo dài ba ngày tại Canberra vào tuần tới để tạo ra các ý tưởng nhằm thúc đẩy hiệu quả kinh tế, và Bullock dự kiến sẽ phát biểu tại phiên khai mạc.

Dữ liệu vào thứ Tư cho thấy tăng trưởng tiền lương hàng năm khu vực tư nhân là 3.4%, trong khi khu vực công tăng 3.7%.