Thị trường việc làm Anh suy yếu khi bất ổn chính trị và xung đột Trung Đông gia tăng
Diệu Linh
Junior Editor
Các doanh nghiệp Anh tiếp tục cắt giảm nhân sự trong tháng 5 với tốc độ nhanh hơn, trong bối cảnh cuộc chiến tại Trung Đông kéo dài và tình hình chính trị trong nước ngày càng bất ổn.
Đây là kết quả khảo sát của Liên đoàn Tuyển dụng và Việc làm Anh (REC) phối hợp với KPMG, một báo cáo được Ngân hàng Trung ương Anh (BoE) theo dõi sát sao.
Số lượng tuyển dụng nhân sự chính thức giảm mạnh nhất trong 10 tháng qua khi các doanh nghiệp đối mặt với tâm lý bi quan và áp lực chi phí ngày càng lớn. Số lượng vị trí tuyển dụng mới cũng giảm nhanh hơn, trong khi tốc độ tăng lương vẫn ở mức khiêm tốn. Nhiều doanh nghiệp cho biết họ đang trì hoãn các quyết định đầu tư lớn và chuyển sang sử dụng lao động thời vụ hoặc hợp đồng ngắn hạn nhằm duy trì sự linh hoạt.
Các doanh nghiệp Anh hiện vừa phải đối mặt với tác động kinh tế từ cuộc chiến tại Vùng Vịnh, vừa chuẩn bị cho giai đoạn bất ổn chính trị kéo dài sau cuộc bầu cử địa phương khiến Thủ tướng Keir Starmer đối mặt với nguy cơ bị thách thức vị trí lãnh đạo.
Ông Jon Holt, Tổng giám đốc KPMG tại Anh, cho biết:
"Những bất ổn trong và ngoài nước đang khiến các doanh nghiệp trở nên thận trọng hơn và điều đó ngày càng được phản ánh rõ trong các quyết định tuyển dụng."
"Một số doanh nghiệp đang chuyển sang sử dụng hợp đồng tạm thời để duy trì sự linh hoạt, trong khi nhiều kế hoạch tuyển dụng dài hạn đã bị trì hoãn hoặc tạm dừng."
BoE có thêm lý do để thận trọng
Báo cáo mới củng cố quan điểm của nhóm nhà hoạch định chính sách tại BoE đang thận trọng với việc nâng lãi suất quá nhanh nhằm ứng phó cú sốc giá năng lượng do xung đột Iran gây ra. Trong nhóm này có Thống đốc Andrew Bailey. Tuy nhiên, một số thành viên khác như Megan Greene và Kinh tế trưởng Huw Pill vẫn lo ngại về nguy cơ lạm phát lan rộng sang nền kinh tế. Ủy ban Chính sách Tiền tệ của BoE sẽ công bố quyết định lãi suất tiếp theo vào ngày 18/6. Các nhà kinh tế và giới đầu tư hiện dự báo lãi suất chuẩn sẽ được giữ nguyên ở mức 3.75%.
Chỉ số theo dõi tuyển dụng nhân sự chính thức đã liên tục nằm trong vùng suy giảm kể từ năm 2022, đánh dấu chuỗi giảm dài nhất kể từ khi khảo sát bắt đầu vào năm 1997. Ngược lại, tuyển dụng lao động tạm thời tăng mạnh nhất trong hơn ba năm.
Báo cáo cho thấy các doanh nghiệp đang chịu sức ép kép từ chi phí gia tăng và nhu cầu suy yếu khi người tiêu dùng cắt giảm chi tiêu để chuẩn bị cho khả năng hóa đơn sinh hoạt tiếp tục tăng. Hoạt động tuyển dụng giảm mạnh tại khu vực Midlands, miền Nam nước Anh và London. Trong khi đó, miền Bắc nước Anh là khu vực duy nhất ghi nhận tăng trưởng tuyển dụng.
Một khảo sát khác của BoE công bố tuần trước cho thấy nhiều doanh nghiệp có kế hoạch tăng giá bán nhằm bảo vệ biên lợi nhuận. Tuy nhiên, các nhà kinh tế và giới đầu tư cho rằng thị trường lao động đang suy yếu sẽ hạn chế khả năng BoE tiếp tục nâng lãi suất quá mạnh trong năm nay.
Bloomberg